指導者という仕事は、教える相手を成長させることが目的のため、悪い部分が見つかった場合には指摘をし、間違っていれば叱ることも求められる。 しかし、指摘をしたり叱る際には、頭ごなしに怒鳴ったり否定するのではなく、原因や理由な … 続きを読む 「愛情が指導者になければ選手は成長しません」／ 松山商業 一色俊作監督